2025년 현재, 육아휴직은 많은 근로자들에게 중요한 복지제도로 자리잡고 있습니다. 하지만, 5인 미만 사업장에 근무하는 직원들은 육아휴직을 받기 어려운 경우가 많았습니다. 그동안 5인 미만 사업장에는 육아휴직 의무 적용이 되지 않아, 많은 부모들이 이 혜택에서 제외되어 왔습니다. 하지만 2025년부터는 이러한 제한이 완화되어, 5인 미만 사업장도 육아휴직을 제공할 수 있는 환경이 조성되었습니다.   1. 2025년 육아휴직 제도의 변화 2025년부터 5인 미만 사업장에도 육아휴직 적용이 확대되었습니다. 이전에는 5인 미만 사업장에 근무하는 근로자가 육아휴직을 신청해도 사업주가 이를 거부할 수 있었고, 법적으로 의무화되지 않았습니다. 그러나 2025년부터는 고용노동부가 육아휴직을 포함한 육아 지원 제도의..