2025년부터 시행되는 육아휴직 급여의 주요 변화는 대상 조건, 적용 기간, 급여 인상 등에서 눈에 띄는 개선이 이루어졌습니다.이번 개편은 부모들이 육아휴직을 보다 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하며, 그 과정에서 경제적 부담을 덜어주기 위한 목적이 담겨 있습니다. 각 항목별로 자세히 알아보겠습니다.  1. 육아휴직 대상 조건 2025년부터 육아휴직을 신청할 수 있는 대상은 기존과 크게 달라졌습니다.기본적으로 육아휴직 대상은 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하인 부모입니다. 그 외에 다음과 같은 조건이 적용됩니다:근로계약을 체결한 근로자: 육아휴직을 사용하려면 최소 180일 이상 근로를 제공한 사실이 있어야 합니다.정규직, 비정규직 구분 없음: 이제는 정규직 직원뿐 아니라 비정규직 직원, 파..