퇴직금은 근로자가 회사에서 일정 기간 이상 근무한 뒤 퇴사할 때 반드시 지급받아야 하는 법적 권리입니다. 2025년 현재 근로기준법에서는 1년 이상 근속한 근로자에게 퇴직금을 지급하도록 규정하고 있으며, 정규직뿐만 아니라 계약직, 파트타이머, 아르바이트 직원도 해당 조건을 충족하면 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 따라서 정확한 퇴직금 계산법과 퇴직금 지급 기준을 이해하는 것은 근로자뿐 아니라 고용주에게도 매우 중요한 문제입니다. 퇴직금 계산법 기본 공식 퇴직금 산정의 기본 공식은 아래와 같습니다. 퇴직금 = (퇴직 전 3개월간 평균임금) × (30일) × (총 근속연수) 여기서 평균임금은 퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금 총액을 해당 기간 총 일수로 나눈 금액을 의미합니다. 임금에는 기본급뿐만 ..